働く環境ENVIRON
株式会社ヨコイは、あなぶきグループとしてマンションの立体駐車装置の製造及びメンテナンス業務やコインパーキングの運営管理、また西日本を中心としたマンションの外構リフォームや趣味の空間とガレージを合わせたTOYBOXやトレーラーハウスの製造販売をおこなっています。
あなぶきグループの中でもモノづくりに特化した企業としてお客様の期待以上の製品やサービスをお客様に提供してまいります。
お客様が求める製品はお客様一人ひとり違うもの。
ヨコイはあなぶきグループの中で唯一のモノづくり企業として、
●機械式の立体駐車装置にも唯一の全台EV自動車充電対応の開発
●PayPay支払いを可能とする四国初キャッシュレスコインパーキング
●オーダーメイドで車庫としての利用ではなく「趣味の空間」をコンセプトとしたオリジナルガレージ
●移動先で宿泊できるトレーラーハウスの開発
●マンションに設置する自分だけの倉庫で室内の収納空間の解決
などなど、痒い所に手が届くアイデア溢れるものばかり
ヨコイが創り出すモノには「こんな機能があればいいな」を追求するだけでなく、お客様がもっとわくわくする生活空間を創造することでお客様の想いをカタチにしてお届けする喜び・・・
みなさんも私たちと一緒に「モノづくりの楽しさ」を感じてみませんか。
そんなヨコイはお客様だけでなく、社員一人ひとりを大切に、働く人が笑顔になる会社です。
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| 服装 | 当社はオフィスカジュアル、スーツ、チームユニフォーム、作業着にて勤務が可能です。 チームユニフォーム（特定の業務作業者のみ）および作業着は会社より支給いたします。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 四国・東京サービスセンター 8：00～17：00（休憩時間70分） 東京・大阪・広島・福岡 各営業所 9：00～18：00（休憩時間70分） 『人間の集中できる時間が2時間程度である』との考えより、効率よく業務を行うべく上記時間にリフレッシュタイムを設けています。 休憩時間は、他社よりも自由なリフレッシュが認められています。 |
| 時間外残業 | 月平均12：30 ※2023年度実績
当社社員の趣味や家庭等プライベートな時間を充実してもらうことで、仕事も効率的におこなえると考えておりますので、残業は推奨しておりません。 止むを得ず就業時間以外に仕事した場合は、時間に応じて1分単位で計算して支給しております。 |
| 昇給 | 年1回（7月） 評価に合わせた昇給があり、頑張れば頑張ったほど昇給額が増加いたします。 |
| 賞与 | 年2回（8月、2月） 個人の半期ごとの実績評価、会社業績に応じ賞与額が決定いたします。 |
| 休日/休暇 | 1年変形労働時間制（2025年7月よりフレックスタイム予定） 年間休日115日（2025年7月より120日予定） ※会社カレンダーに準拠 休日は日曜・祝日・第1土曜日以外の土曜で年末年始、夏季休暇あり 年次有給休暇（入社時より10日を分割し早期付与、入社年12月1日に11日分、以降12月1日付与増） |
| 育児介護制度 | 育児・介護休業制度、育児・看護・介護休暇、育児目的休暇 ヨコイは男女関係なく、育児、介護の休暇や休業などできるだけ取得しやすいよう奨励しているほか、子供のお迎え時間に合わせた出勤や退勤など時間短縮勤務も可能な皆さんが働きやすい環境を整えております。 また、ヨコイでは、育児目的休暇を利用いただき、子供が入園式や卒園式の時期になっても、休むことが出来る制度があります。 |
| 保険 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）財形 |
| 福利厚生 |
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| 教育制度 | メンター制度、キャリアコンサルティング制度、資格取得奨励制度OJT他
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